在明日方舟群中问问题怎么问_明日方舟疑惑求解，游戏机制、干员培养等多方面问题

***：本文围绕在明日方舟群中问问题展开，主要聚焦于明日方舟游戏相关疑惑的求解，这些疑惑涵盖游戏机制、干员培养等多方面内容，但未提及在群里具体如何提问，只是明确了提问所涉及的游戏范畴，为想要在明日方舟群中询问游戏相关问题的玩家点明了可提问的大致方向。

嗨，各位博士们，我是一个入坑有段时间但还是感觉有好多地方懵懵懂懂的小博，今天想在群里问大家一些问题，希望各位大佬不吝赐教呀。

先说说关于游戏机制方面的吧，我一直对危机合约的机制理解得不是很透彻，就比如说，危机合约里那个词条的组合，有时候我完全是凭感觉去选，感觉自己根本没有一个很好的策略，我看到有些大佬能在高危机等级下轻松应对，他们是怎么判断哪些词条组合起来是自己能够应对的呢？而且危机合约里不同的地图和敌人分布，要怎么根据这些去调整自己的阵容和策略呢？每次我都是瞎试，结果浪费了好多合约赏金也没打出好成绩。

关于剿灭作战的，我知道剿灭作战是每周获取合成玉的重要途径，但是我发现自己的伤害总是差那么一点，没法达到更高的等级，我现在的阵容也不算差呀，有好几个精二的干员，是不是在剿灭作战中有什么特定的站位或者是干员释放技能的时机需要注意呢？我目前就是把干员一股脑地放上去，然后有技能就放，感觉特别不专业。

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再讲讲干员培养方面的问题吧，我现在有好多干员，但是资源有限，不知道该优先培养哪些，像我有一些五星干员，他们看起来也挺厉害的，但是我又担心把资源投入到他们身上后，会影响到六星干员的培养，比如说，我的五星医疗干员赫默，我觉得她的无人机在某些关卡很有用，但是我又想把资源留给六星的夜莺，毕竟夜莺是群奶而且还有那些特殊的技能效果，到底该怎么衡量五星和六星干员的培养优先级呢？而且对于那些没有上位替代的五星干员，是不是就应该全力培养呢？

技能升级这一块也让我很纠结，有些干员的技能看起来都很有用，但是技能升级材料又很难获取，我有个干员银灰，他的真银斩特别厉害，我想升级这个技能，但是又担心把材料用在这上面后，其他干员的技能就没办法升级了，大家在面对这种情况的时候是怎么抉择的呢？是根据关卡的需求，还是说有其他的判断标准呢？

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关于公开招募方面，我感觉自己老是招到一些不太理想的干员，我知道公开招募有一些标签组合的技巧，但是我按照网上说的那些方法去做，还是没有什么好的结果，是不是我遗漏了什么关键的点呢？比如说，有时候我按照标签组合选了之后，还是会出现一些莫名其妙的干员，而且我也不太清楚哪些标签组合是最容易出高星干员的。

还有干员的潜能提升，我知道潜能提升可以给干员带来一些属性上的提升或者技能上的优化，但是潜能提升的材料获取好难啊，大家都是怎么获取潜能提升材料的呢？是只专注于活动奖励，还是有其他的途径？而且在众多干员中，应该优先提升哪些干员的潜能呢？是根据自己最常用的干员，还是有其他的考虑因素？

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最后就是关于基建方面的问题了，我感觉自己的基建布局总是不太合理，虽然我也参考了一些网上的基建布局图，但是在实际操作中，总是会出现贸易站订单少，或者制造站生产效率不高的情况，是不是我在干员的分配上有问题呢？比如有些干员在基建中的技能我没有很好地利用起来，而且不同的基建组合对于资源获取的影响到底有多大呢？我现在很迷茫，希望各位大佬能给我一些详细的解答，谢谢大家啦！